運営会社概要

instructor and company

組織と個人が輝ける未来のために

マネジメントチーム・トレーニングを通じて、
チームの効果性を高め、組織と個人の潜在力を引き出します。

マネジメントチーム・トレーニングを始めたきっかけ

組織マネジメントは、チームが一体となって実践するもの

マネジメントチーム

ひとりだけが気づいても実践できない!

私は、30年間500社以上の組織マネジメントに、人事、教育分野で関わってまいりました。恒常的に経営環境が変化している現在、マネジメントの難易度は上昇し続け、管理職研修のニーズも高まるばかりです。
しかし、受講者が研修内容を理解し、スキルの向上を図ることができたとしても、それだけでは組織全体のマネジメント力が向上することはありません。

何故ならば、実践の場は、上司も部下もいる職場のチームだからです。

職場の他のチームメンバーを巻き込むことができなければ、意欲を持ち、スキルを向上させた受講者もいずれ燃え尽きてしまいます。

私は長年このような経験に虚しさを覚えていました。
こで私は、組織マネジメントを改善しようとするチームに対して、研修講師ではなく、コーチとして実践の場を支援することで、直接的に効果が高められると考えました。
それが、『マネジメントチーム・トレーニング』です。

組織が大きくなる前が好機

組織が大きくなってからでは、却って制約が多くなる

「もっと人員が増え、体制も整ってからにしよう」
「人事制度は、取りあえず形だけ整えられれば…」
「マネジメントと言っても、組織も小さいから、まだ先でいい」など、
リソースが限られた組織にとって、もっともなご意見です。

しかし、組織が大きくなってからでは複雑化し、組織内のコンフリクトも増大し、誰もが合意、納得するコンセプトではなく、誰も賛成も反対もしない、はっきりしないコンセプトがベースになったり、声の大きな人の意見がベースになってしまったりと、却って難易度が高まってしまうのが現実です。

私がこれまで実施してきたマネジメント研修の多くは、いわゆる大企業でしたが、このような内容を中小企業の経営に携わる方々に提供できれば、

  • 理念やビジョンの共有
  • 参加者個人のスキル向上
  • チーム内の関係性の発展
  • チームの効果性向上
  • 組織マネジメントの基礎づくり…、など

これらを同時に推進することができ、単なる研修ではなく、組織にとって効果性の高い施策とすることができます。

誰もが共存共栄できる社会の実現を!

益々、相互依存度が高まる社会

科学は世界を要素分解し、人類の認識力の限界を補い、より適切な認識の仕方や、真実に近づく方法を提供し続けてくれます。
しかし私たちは、現時点での定説を真実として捉えてしまいがちです。

分解された要素を全て足し合わせても、全体にはなりません。
人類の文明が始まったときから世界は基本的にグローバル化に向かってきましたが、現代は遠い国で起こったことも、世界各地に何らかの影響を及ぼさずには済まないほどです。

それほど複雑化していますので、単純化して世界を捉えること、ある要素だけに着目し、他を無視することは、文字通りのリスクとなります。

いよいよ私たちは、自己の利益と他者の利益、社会の利益、それぞれの存在そのものを尊重し、公平に扱えるかを試される時代になっているように思います。

組織マネジメントに対する考え方も、支配構造を構築し、一部が利するような仕組みでは早晩破綻します。
利潤だけの追求ではなく、組織がコミュニティーとして繁栄し、参加する個人や集団も繁栄できるようにすることが求められていると考えます。

希望に満ちた組織、笑顔あふれる社会の実現に、微力ながら貢献したいと考えています。

マネジメントチーム・コーチ

management team coach

加藤 隆Takashi Katoh

マネジメントチーム・コーチ
30年以上にわたり、企業の人事・教育分野で約500社以上に関わり、延べ受講者数は3万名を超える。
受講者の納得度、共感度の高いマネジメント教育を、中小企業の組織マネジメントに実践適用。
教育研修ではなく、あくまでもマネジメントチームの主体的な実践を通じた、組織マネジメントの高度化を支援。
組織マネジメントの基礎づくりは、規模が大きくなる前が、効果的かつ効率的であることに気づき、資源の限られる中小企業でも取り組めるよう、毎月3時間×6ヶ月という負担が少なく効果的なプログラムを開発し、組織マネジメントの高度化を目指すクライアントと伴走している。

運営会社

COMPANY INFO

商号

エデュコム合資会社

代表者

加藤 隆

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-2-5 TH西新宿ビル6F

TEL

03-6869-5278

事業概要

■マネジメントチーム・トレーニング
少人数制のマネジメント実践トレーニング
メンバーの実践的マネジメント力の向上と制度の基礎構築を同時に推進

■教育コンサルティング
├教育体系設計コンサルティング
│ 効果的な教育機会の設計支援
└教育プログラム開発
個別のプログラムのコンテンツ開発から、実施マニュアル作成まで対応

■人事コンサルティング
├評価制度設計コンサルティング
│ 組織と人材のマネジメントに活かせる評価制度の設計支援
└人事制度設計コンサルティング
組織人材マネジメントの包括的な制度設計支援

アクセス方法

ACCESS

〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-2-5 TH西新宿ビル 6F

都営大江戸線新宿西口駅D5出口より徒歩2分
JR新宿駅より徒歩6分 丸ノ内線新宿駅より徒歩4
西武新宿線西武新宿駅より徒歩6分

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(月 - 金 9:00 - 18:00)