みなさまから多く頂くご質問とその回答をFAQにご用意しています。
ご不明な点はどのようなことでも、お問い合わせフォームからお気軽にご連絡ください。
対象者のレベルと講座・演習内容に関するご質問
対象者のレベルや講座・演習内容に関するよくある質問と答えをまとめました。
Q01想定する対象者と内容のレベルがあうか心配です。
事前の打ち合わせやご参加いただく方全員と事前に個別面談も行いますので、
参加者の方々に合わせて調整いたしますので、ご心配いりません。
また、このトレーニングは、最大6名様までの1チームを対象に実施させていただき、参加される皆様に現場で実践していただくことがトレーニングになりますので、期間中はSNSやメールを通じて、常にご相談いただける体制になっています。
これ以外にもご心配なことがございましたら、お気軽にお問合せください。
Q026ヶ月では不足することが想定される場合は、どうなりますか。
基本の内容を9ヶ月や隔月実施で12ヶ月にすることも可能ですが、間を置きますと却って作業時間を要することになりがちですので、ご状況を含めてご相談いただければアレンジさせていただきます。
Q036ヶ月終了後の延長は可能ですか。
可能です。
終了時点でアウトプットを前提に、
組織マネジメントの仕組みを構築するプロジェクトに発展させたり(マネジメントチーム・トレーニングⅡ)、
基本内容を角度を変えて復習しながら実践の精度を上げていくようにすることも可能です。
どのような目的で継続するかを、終了時点で改めてご相談ください。
Q04同内容を同時進行で他のチームメンバーにも実施することは可能ですか。
可能です。
複数チーム、同時進行で実施する場合、各チームの意見を共有すれば幅が拡がり、より効果的な学習の場となります。
但し、一般的に総人数が多くなれば意見共有、合意形成にそれだけ時間を要することが考えられますので、全体の運営においては工夫を要する場合があります。